湖南建投四建集团有限公司是湖南建设投资有限责任公司下属的全资子公司，成立于1958年8月，注册资本金15亿元，年承接任务量超230亿元，年施工（生产）能力超300亿元，年营业收入超140亿元。现因工作需要，公司工程管理部面向社会和集团内部公开招聘机电设备岗1名（职级面议），具体要求如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩的原则；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件

1.拥护党的基本路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

3.身体健康，吃苦耐劳，乐于奉献；

4.有较强的团队合作及学习进取精神；

5.有较强的责任心、主动性、抗压力和执行力；

6.能独当一面开展工作，愿意为公司发展做出贡献。

三、任职要求和岗位职责

（一）任职要求

1.年龄：男性45周岁以下，女性40周岁以下；

2.性别：不限；

3.文化程度及专业：大学本科及以上学历，机电设备、建筑工程等相关专业；

4.持证要求：中级及以上职称；

5.有较为丰富的基层管理工作经验，从机电管理或工程管理工作8年及以上（其中在基层从事机电管理工作经历需4年及以上），能独立负责机电管理工作；

（6）熟悉塔式起重机、施工升降机、物料提升机等建筑起重机械。

（二）岗位职责

1.对公司二级单位和项目部的设备管理工作进行指导和监督；
2.参与公司对项目现场的机电设备的专项检查和参加公司每季度安全质量大检查，并督促项目对所检查的隐患进行整改落实；
3.配合公司机电设备安全事故的上报、调查、分析、处理等工作；

4.负责公司所属项目建筑起重机械备案登记、安拆告知审核工作；

5.协助公司机械员、机电安全员、特种设备操作人员、施工现场电工的业务指导和培训工作；

6.协助公司设备分包合同评审，对公司设备采购新开发供方进行评价，对合格供方进行评定；

7.负责公司设备固定资产的登记与备案；

8.负责机电、设备相关报表的编制与报送，完成各自板块相关信息的录入工作。

四、岗位待遇

   按照湖南省第四工程有限公司相关薪酬管理办法执行，具体面议。

五、简历投递方式和时间

（一）简历投递方式

报名人员应于规定截止日期前报名，填写《个人基本情况表》(见附件)，并附本人身份证、学历学位证（学信报告）、职称、执业资格证书等扫描件一份，发送至指定邮箱hnsj_jp@163.com，

邮件标题为“应聘部门+应聘岗位+姓名”。

（二）简历投递时间

1.报名时间：公告发布之日起至2024年8月20日；

2.联系人：袁禹（15116112577）。  

   六、资格审查

公司人力资源部按照《招聘公告》中年龄、学历、专业及其岗位条件的要求，审查应聘人员资格条件，验证核实有关证书、证明等材料，审查不合格的取消应聘资格。

七、招聘面试

人力资源部组织对符合条件人员进行面试，时间及地点另行通知。

八、招聘录用

面试结束后，按有关程序办理。公司纪检监察部全程参与，并接受广大干部职工监督。

附件：公开招聘报名表

湖南建投四建集团有限公司

                          2024年8月14日